El Gobierno Vasco ha ampliado hasta el próximo 2 de junio el plazo de inscripción en las nuevas bolsas temporales de secretaría, intervención y tesorería para ayuntamientos de Euskadi, una medida con la que pretende cubrir puestos esenciales para el funcionamiento de las administraciones locales. La decisión forma parte de una estrategia impulsada junto a las diputaciones forales y EUDEL para hacer frente al déficit estructural de personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional, un problema que afecta especialmente a municipios pequeños y rurales de Álava.
Actualmente, solo alrededor del 50 % de estos puestos están cubiertos por personal titular, aunque las instituciones reconocen que en algunos ámbitos el porcentaje real apenas alcanza el 30 %. La situación provoca dificultades en la gestión económica, presupuestaria y administrativa de numerosos ayuntamientos vascos.
Álava sufre especialmente la falta de interventores y secretarios municipales
La falta de personal habilitado afecta con mayor intensidad a municipios de pequeño tamaño, habituales en el territorio alavés. En las últimas semanass, localidades como Elburgo, Navaridas o Leza han impulsado procesos para cubrir plazas de Secretaría-Intervención.
Las figuras de secretaría, intervención y tesorería son consideradas esenciales para el funcionamiento municipal. Los secretarios velan por la legalidad de las decisiones municipales, mientras que los interventores controlan la gestión económica y la fiscalización del gasto público.
Según el Ejecutivo vasco, el origen del problema está en la “judicialización constante” de las ofertas públicas de empleo, procesos de estabilización y bolsas temporales impulsadas en los últimos años.
Recursos judiciales y falta de estabilidad en la administración local
Los continuos recursos presentados contra estos procesos han provocado suspensiones cautelares, anulaciones judiciales y cuestiones de inconstitucionalidad que han frenado durante años la cobertura estable de plazas en la Administración Local vasca. Entre los antecedentes recientes figura la sentencia del Tribunal Constitucional de abril de 2024 que anuló una disposición incluida en los Presupuestos Generales del Estado de 2022, aunque sin cuestionar las competencias vascas en esta materia.
Posteriormente, la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia volvió a reconocer el marco competencial vasco, pero nuevas cuestiones judiciales han mantenido la incertidumbre jurídica.
Nuevas bolsas temporales para cubrir vacantes desde septiembre
El Gobierno Vasco prevé que los exámenes para conformar las nuevas bolsas temporales se celebren en los próximos meses y que las personas aspirantes puedan optar a las plazas a partir de septiembre. Las solicitudes deberán realizarse de forma telemática a través de la web del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
Además de las nuevas bolsas, las diputaciones forales están apoyando a los ayuntamientos que crean sus propias bolsas municipales y realizando nombramientos provisionales para sostener la actividad administrativa. Las instituciones vascas trabajan también en nuevas herramientas normativas para dotar al sistema de mayor estabilidad y adaptar la cobertura de estos puestos a la realidad institucional de Euskadi.
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FOTOGRAFÍA: Irekia
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