ELA ha cuestionado los resultados económicos de Tubos Reunidos correspondientes al año 2025, presentados el pasado viernes. A pesar de facturar más que 2024, las pérdidas declaradas son mayores a las inicialmente comunicadas. La organización sindical atribuye esta situación a una gestión deficiente de la dirección y apunta a un posible uso interesado de la ingeniería contable. El sindicato ha exigido que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) quede sin efecto y reclama garantías para el futuro industrial de los trabajadores afectados.
Reuniones clave y detección de irregularidades
El proceso de negociación ha incluido dos reuniones clave, la primera el 24 de febrero, donde ELA presentó un listado de posibles irregularidades en la contratación. La segunda reunión, el 25 de marzo, confirmó la existencia de casos de fraude en la contratación, con la Inspección de Trabajo detectando 44 casos de contratación fraudulenta. Tras estas denuncias, 41 trabajadores eventuales han sido incorporados a la plantilla, aunque tres de ellos optaron por no continuar en la empresa.
Implicación de instituciones vascas
La organización ha exigido una implicación «real e inmediata» de las instituciones vascas para garantizar la continuidad de la Acería y el mantenimiento del área de Logística. ELA advierte que aún persisten despidos forzosos entre el resto de eventuales y no descarta que existan más casos de fraude que serán analizados. La deuda actual de la empresa, que se remonta a 2008, está vinculada al reparto de 170 millones de euros entre los accionistas.
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ela.eus
Redacción asistida por EKIMEN press
