Jon Goikolea, director General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, explica a ZUK las claves en la formación de la primera promoción de agentes instruida bajo su mandato, que este viernes han recibido sus despachos.
¿Cómo es la preparación de los y las nuevas policías vascos? ¿En qué han cambiado los métodos y objetivos en estos cuarenta años de formaciones en Arkaute?
-El objetivo está claro: dotar a los agentes de las formaciones más útiles y prácticas para el desempeño de su profesión. Además, incidir en los valores, aptitudes y actitudes que deben acompañar esos conocimientos técnicos para que nuestra policía ofrezca un servicio de calidad y desde el más escrupuloso respecto a los derechos fundamentales de la ciudadanía. Nuestros métodos de trabajo y las propias materias que se imparten evolucionan con la sociedad. Estamos recibiendo ya en Arkaute nativos digitales y sus formas de adquirir y procesar los conocimientos son muy diferentes a las que presentan las personas que nos formamos en entornos analógicos. Por eso trabajamos para adaptarnos a esta realidad.
La participación en estas OPE crece promoción tras promoción. ¿Qué supone desde el punto de vista logístico la preparación y celebración de los exámenes de acceso?
-Supone revisar tras cada OPE todos los procesos que hemos puesto en marcha para organizarla e identificar oportunidades de mejora que implementaremos en la siguiente. Hay cientos de acciones que implementar desde que se publica la convocatoria hasta que se comunica la última calificación al aspirante. Hay que seguir además unas pautas de seguridad para que las cadenas de custodia de los exámenes y sus resultados sean sólidas, trazables y garanticen la equidad del proceso. Además, hay que invertir en estos procesos considerables cantidades de dinero y movilizar cerca de un centenar de personas el día de la prueba. En definitiva, es un proceso complejo al que aplicamos técnicas de mejora continua.
«Hay que seguir además unas pautas de seguridad para que las cadenas de custodia de los exámenes y sus resultados sean sólidas, trazables y garanticen la equidad del proceso»
¿Cómo es un día tipo en la academia para los y las alumnas? ¿Qué cursos, actividades y formaciones realizan?
-Acabamos de recuperar el régimen de internado para el curso básico. Las personas que estudian en Arkaute se levantan muy pronto, desayunan y cumplen una agenda frenética en la que se mezclan clases de asignaturas teóricas, como Derecho o Psicología, documentos policiales, o geografía de infraestructuras críticas con otras prácticas como conducción policial, técnicas de defensa, técnicas policiales o tiro. Además, se realizan prácticas multidisciplinares que obligan a las personas que se forman en la academia a aplicar en situaciones como las que afrontarán en la calle las enseñanzas teórico-prácticas que reciben. En definitiva, un día intenso desde las 06,30 de la mañana hasta las 23,00 cuando se produce el toque de silencio. Por la tarde tienen algunas horas libres para dedicar al estudio, la práctica deportiva, la convivencia entre grupos y por supuesto el contacto con sus familias.
Estamos ya en un 37% de mujeres entre los jóvenes que aspiran a ser ertzainas. ¿Están satisfechos con estas cifras? ¿Creen que pueden ser superiores en el futuro?
-La igualdad es para todas las organizaciones modernas una enorme oportunidad de incorporar a las mismas talento, formación y modos de gestión en femenino que añaden un enorme valor. Por eso nuestra apuesta por la igualdad es sólida, convencida y quiere proyectarse en toda la Euskal Polizia. Queremos romper los techos de cristal en nuestras fuerzas de seguridad y la mejor demostración de ello es que la directora de la Ertzaintza hoy es una mujer.
«Queremos romper los techos de cristal en nuestras fuerzas de seguridad y la mejor demostración de ello es que la directora de la Ertzaintza hoy es una mujer»
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