Las bases específicas de las OPE 2023-2024-2025 de Osakidetza se publicarán este mes de marzo y los primeros exámenes se celebrarán en junio. Así lo ha anunciado el consejero de Salud del Gobierno Vasco, Alberto Martínez, durante su intervención en el Fórum Europa–Tribuna Euskadi celebrado en Bilbao.
Estas convocatorias agrupan tres ofertas públicas de empleo y suman 5.425 plazas, de las que 2.160 son de nueva creación. El proceso arrancará en junio con pruebas correspondientes a nueve categorías masivas, lo que supone uno de los mayores refuerzos de empleo estructural en el sistema público de salud vasco.
Una OPE para reforzar estabilidad y plantilla en Osakidetza
Martínez ha recordado que 2025 fue “un año histórico” tras la estabilización de más de 11.000 profesionales en Osakidetza. Sobre esa base, en 2026 se activa esta OPE conjunta con el objetivo de reducir la eventualidad, fidelizar talento y reforzar la capacidad asistencial. A esta convocatoria se suman la OPE de Difícil Cobertura, ampliada a hospitales comarcales y una OPE específica adaptada para personas con discapacidad intelectual.
“Una plantilla estable significa continuidad asistencial, mejores equipos y mejores resultados para los pacientes”, ha señalado el consejero.
Euskadi, entre los sistemas de salud mejor valorados de Europa
El consejero ha defendido que el sistema sanitario vasco “da resultados” y se sitúa entre los mejor valorados de Europa. Euskadi registra una de las mayores esperanzas de vida del mundo, de 81,7 años en hombres y 87 años en mujeres. Según Martínez, estos datos reflejan avances médicos, políticas de prevención, cohesión social y una red sólida de Atención Primaria y hospitales.
Nuevos retos sanitarios: más envejecimiento y cronicidad
El responsable de Salud ha advertido de que estamos un “punto de inflexión histórico” por el crecimiento de la demanda asistencial. En los próximos cinco años aumentará la población mayor, crecerán las enfermedades crónicas y demencias, y se intensificará la soledad no deseada. También ha señalado el impacto de las listas de espera, los hábitos poco saludables, el aumento de problemas de salud mental o el cambio climático y las migraciones.
“Prevenir antes, cuidar mejor y acompañar siempre”
Martínez ha defendido un modelo sanitario más proactivo y comunitario, centrado en la prevención y el acompañamiento. “El reto es vivir más años, pero con autonomía y bienestar”, ha resumido.
El Pacto Vasco de Salud, hoja de ruta del sistema
El consejero ha presentado el Pacto Vasco de Salud como “una respuesta de país” para transformar el sistema sanitario desde el consenso. El acuerdo plantea un modelo equitativo, sostenible, innovador y centrado en las personas, explica Martínez, quien define cuatro grandes cambios de enfoque:
- De la enfermedad a la salud y los cuidados
- Del hospital a la comunidad
- De estructuras rígidas a relaciones participativas
- De medir actividad a medir resultados en salud y equidad
El plan incluye 24 líneas estratégicas y más de 300 acciones, de las que más del 51% ya están en marcha.
Euskadi regulará por ley la participación de asociaciones de pacientes
El Departamento de Salud ultima además una norma específica para garantizar la participación estructurada de asociaciones de pacientes en la planificación y evaluación del sistema. “Euskadi será la primera comunidad autónoma con una regulación de este alcance”, ha afirmado el consejero.
Estatuto Marco y huelga médica
El consejero ha reconocido por otro lado el déficit de médicos en Europa, especialmente en Atención Primaria y algunas especialidades. Respecto a la huelga médica vinculada al Estatuto Marco, ha defendido la autonomía organizativa de Osakidetza, ha pedido al Ministerio de Sanidad un diálogo real y ha advertido que el actual planteamiento “ha generado mayor revuelo”.
Las comunidades autónomas, ha señalado, están asumiendo el impacto organizativo de una normativa estatal.
FOTOGRAFÍA: Irekia
