Lo que parecía imposible hasta hace unas semanas y durante seis largos años al final se ha hecho realidad en unos pocos pero intensos días. La patronal de las residencias privadas de Araba y los sindicatos han cerrado un acuerdo en la tarde de este jueves que será refrendado, salvo sorpresa, en la sede del Preco el próximo día 16.
A su vez, la consecución del acuerdo ha llevado a Elkarrekin Araba retirar su enmienda a la totalidad de los Presupuestos de Álava para 2026, y a ofrecerse a negociar sus 71 enmiendas parciales con un Gobierno foral que con toda probabilidad cerrará la legislatura con unas Cuentas en vigor. Por parte de la formación de la oposición «nunca faltará voluntad para lograrlo», aseguran.
Todo el mundo sale ganando, por tanto, y principalmente un colectivo de trabajadoras que sobrellevaban una situación de precariedad cronificada, ya con 60 jornadas de huelga a sus espaldas.
El acuerdo
Según ha informado el sindicato ELA, el preacuerdo alcanzado para el primer convenio de Residencias y Viviendas Comunitarias de Araba incluye una vigencia de 4 años (2025-2028) y aumentos salariales del 32,5%, lo que supondrá en 2028 un salario mensual de 1.500 euros. Ello significa un aumento del precio/hora del 40,5%.
Asimismo, el acuerdo incluye una reducción de jornada de 100 horas a lo largo de 4 años y mantener los 4 días de libre disposición, así como el aumento de descansos en fin de semana; cláusula para la consolidación de las horas complementarias; blindaje del convenio (ultraactividad e inaplicación); obligación de análisis psicosociales; medidas de igualdad, LGTB y euskera.
El sindicato realizará una asamblea informativa con todas sus delegadas y militantes para valorar el acuerdo este viernes.
El proceso
El conflicto de las residencias se coló en el epicentro de la política alavesa (la más mediática, porque en las Juntas Generales este es un tema recurrente de debate) cuando Elkarrekin puso su resolución como condición para entrar a negociar las Cuentas con el Gobierno de PNV y PSE.
Toda vez que el PP se autodescartó de la negociación presupuestaria, y que el Ejecutivo de Ramiro González declaró inasumibles las condiciones de EH Bildu, solo se podía evitar la prórroga poniendo todos los esfuerzos en resolver un conflicto que no es competencia de la Diputación, pues corresponde al ámbito privado, pero en el que la institución foral tenía capacidad de presión y de influencia.
Así, el diputado de Políticas Sociales, Gorka Urtaran, sumó a sus reiteradas llamadas al entendimiento de las partes una partida capaz de satisfacer las reclamaciones económicas de las trabajadoras. Con la parte económica cubierta se antojaba complicado que patronal y sindicatos, con todas las miradas políticas y mediáticas encima, no fueran capaces de cerrar un acuerdo. El único inconveniente eran los plazos, pues los ritmos de la negociación laboral y del trámite presupuestario iban desparejados, pero a veces ese tipo de presión es precisamente el acicate necesario para desbloquear situaciones enquistadas.
La reacción
Nada más conocerse la noticia, desde Elkarrekin Araba ha mostrado su alegría y su satisfacción. «Estamos inmensamente felices ante el escenario que se abre a partir de esta noticia, y felicitamos a sus verdaderas protagonistas: las trabajadoras del sector. Era una cuestión de derechos sociales, laborales… de justicia. Podemos decir con orgullo que nuestra enmienda a la totalidad ha cumplido su función, que no era otra que hacer entender a la Diputación que debía asumir su responsabilidad y empujar a la patronal a hacer lo que hace años debería haber hecho: llegar a un acuerdo justo que permita hacer realidad el primer Convenio laboral provincial de trabajadoras de residencias privadas y viviendas comunitarias de Araba y, de esta manera, cuidar a quienes nos cuidan. La presentamos por responsabilidad política y social. Y por eso mismo, para nosotras hoy es un ejercicio de responsabilidad retirarla”, ha señalado su portavoz juntero, David Rodríguez.
También EH Bildu ha celebrado el fin del conflicto. «No cabe duda que cuando se trabaja con continuidad y con seriedad por todas las partes los acuerdos llegan. Es cuestión de voluntad», ha señalado la portavoz juntera, Eva López de Arroyabe. La formación ha reivindicado además que consiguió en diciembre del año pasado movilizar 6 millones de euros en el acuerdo presupuestario del año 2025 para la firma de este convenio.
FOTOGRAFÍA: ELA Sindikatua
