Un total de 35 personas han conseguido empleo durante los últimos meses a través de las Lanzaderas de Empleo de Álava, impulsadas por la Diputación Foral, la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Además, otras cinco han mejorado su cualificación mediante cursos de formación o certificados de profesionalidad.
El programa, que finalizará el próximo mes de noviembre y contará con una nueva edición en 2026, ha permitido que personas en desempleo de Vitoria-Gasteiz y Llodio se reactiven laboralmente mediante sesiones de orientación, trabajo en equipo, técnicas de búsqueda de empleo y formación digital.
“Este programa funciona y ayuda a las personas”
La diputada foral de Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, ha destacado este viernes en el encuentro celebrado en el Centro de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CETIC) que “los datos demuestran que este programa funciona y ayuda a las personas con dificultades a encontrar un empleo”.
González ha subrayado que las ocho ediciones anteriores de las Lanzaderas han alcanzado una tasa media de inserción del 60%, y ha valorado los resultados de esta edición.
En el acto han participado también Sonia González, responsable de Desarrollo Territorial del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real; y Maite Martínez, directora de Activación Laboral de Lanbide, junto con representantes de Iberdrola y de los Ayuntamientos de Vitoria-Gasteiz y Llodio.
Perfiles diversos y resultados positivos
Desde su inicio en junio, 81 alaveses/as han participado en las Lanzaderas de Vitoria-Gasteiz y Llodio, de los cuales 35 ya trabajan en sectores como finanzas, logística, inmobiliarias o comercio. El índice de inserción laboral alcanza el 43%, aunque se prevé que aumente antes de la finalización del programa en noviembre.
Actualmente, 28 personas —11 mujeres y 17 hombres, de entre 19 y 60 años— siguen activas en las Lanzaderas, con niveles formativos que van desde la ESO hasta estudios universitarios. Varias de ellas buscan su primer empleo, mientras que otras aspiran a reorientar su carrera tras años de experiencia en sectores como la administración, el comercio o la educación.
Formación, motivación y nuevas oportunidades
Durante los primeros meses, los grupos —Lanzadera de Empleo Activa, Lanzadera de Empleo Despega y Lanzadera de Empleo Nómada— han trabajado la inteligencia emocional, el plan de prospección laboral y el uso de herramientas digitales.
En las próximas semanas realizarán simulacros de entrevistas, mapas de empleabilidad, y asistirán a ferias y encuentros profesionales para reforzar su red de contactos y mejorar su inserción laboral.
Un proyecto conjunto por la empleabilidad
El programa Hubs de Activación de la Empleabilidad, del que forman parte las Lanzaderas de Empleo de Álava, está financiado por la Diputación Foral de Álava, la Fundación Santa María la Real, la Fundación Iberdrola España y Lanbide, con la colaboración de los ayuntamientos de Vitoria-Gasteiz y Llodio.
FOTOGRAFÍA: Diputación Foral de Álava
