La plantilla de Tubacex Taylor Accesorios (TTA) ha convocado una huelga después de casi 13 años sin convenio colectivo y cerca de 15 años sin revisión salarial, según ha informado el comité de huelga de la empresa.
La convocatoria llega, según los representantes de los trabajadores, después de haber agotado las diferentes vías de negociación para alcanzar un acuerdo sobre las condiciones laborales de la plantilla.
El comité destaca que durante este periodo los trabajadores han mantenido su «compromiso, profesionalidad y responsabilidad» y han contribuido al crecimiento y la estabilidad de la empresa, también durante los momentos de mayor dificultad.
Casi 15 años sin revisión salarial
Uno de los principales motivos del conflicto es la evolución de los salarios. El comité sostiene que las condiciones económicas de la plantilla llevan cerca de 15 años congeladas y contrapone esta situación con las retribuciones de la alta dirección. Según los datos difundidos por los representantes de los trabajadores, las remuneraciones de la alta dirección habrían aumentado más de un 60% durante los últimos cuatro años.
La plantilla considera que esta diferencia hace necesario alcanzar un nuevo acuerdo que permita actualizar sus condiciones laborales después de más de una década sin convenio colectivo.
La plantilla mantiene abierta la vía del diálogo
Pese a la convocatoria de huelga, el comité asegura que mantiene su disposición a continuar negociando con la empresa para evitar que el conflicto se prolongue. La plantilla defiende la necesidad de alcanzar «un acuerdo justo» que permita poner fin a la situación actual y establecer unas relaciones laborales estables de cara a los próximos años.
FOTOGRAFÍA: Comité de huelga de Tubacex Artziniega
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