El Centro Especial de Empleo Indesa ha iniciado un proceso de selección para incorporar a 80 personas de cara a la campaña de verano de 2026. Las contrataciones servirán para reforzar las áreas de cocina, lavandería y limpieza entre los meses de junio y septiembre en distintos municipios del territorio alavés. Los puestos ofertados corresponden a operarios y operarias que trabajarán en centros y servicios gestionados por Indesa en Vitoria-Gasteiz, Laudio, Oyón, Amurrio y Agurain.
Prioridad para personas con discapacidad
Al tratarse de un centro especial de empleo, la convocatoria está dirigida prioritariamente a personas con discapacidad, dentro de la labor que desarrolla Indesa para favorecer la inclusión laboral y social de personas con diversidad funcional.
No obstante, la entidad también contempla la incorporación de personas sin discapacidad en caso de que no se cubran todas las vacantes ofertadas.
Uno de los principales motores de empleo en Álava
Indesa es una sociedad sin ánimo de lucro participada mayoritariamente por la Diputación Foral de Álava y otras administraciones públicas, además del Gobierno Vasco. La entidad supera actualmente el millar de trabajadores y trabajadoras, de los que alrededor del 90 % son personas con discapacidad. Es el centro especial de empleo de referencia en Álava y una de las principales generadoras de empleo del territorio.
Entre sus actividades figuran servicios de limpieza de centros cívicos, lavandería hospitalaria, cocina de residencias, jardinería, gestión documental, talleres auxiliares para la industria o la cafetería del aeropuerto de Foronda.
Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas en optar a alguno de estos puestos de trabajo pueden enviar su currículum vitae al correo electrónico Indesa2010.portaldeempleo@araba.eus.
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FOTOGRAFÍA: Diputación Foral de Álava
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