La séptima convocatoria conjunta de la Euskal Polizia ofrecerá 593 plazas de agente de la escala básica, de las cuales 430 corresponden a la Ertzaintza y 163 a las policías locales de 37 municipios de Euskadi. El Gobierno Vasco y EUDEL han presentado este jueves una oferta pública de empleo cuyo plazo de inscripción comenzará el viernes 30 de octubre y finalizará el 26 de noviembre.
El consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, y la presidenta de EUDEL, Esther Apraiz, han dado a conocer una convocatoria que reúne en un mismo proceso la selección de futuros ertzainas y agentes municipales. Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica a través del Portal de Empleo Público del Gobierno Vasco.
430 plazas de Ertzaintza y 163 de policías locales
Entre las plazas de policía local, Bilbao cuenta con la mayor oferta, 26 puestos, seguida de Vitoria-Gasteiz, con 25, el único municipio alavés incluido en esta convocatoria conjunta, y Donostia, con 24. Barakaldo ofrece ocho; Irun, siete; y Errenteria y Sestao, seis cada uno. Las restantes plazas se reparten entre otros 30 municipios de Bizkaia y Gipuzkoa.
La cifra inicial de 593 plazas podrá ampliarse si se producen nuevas vacantes en las administraciones convocantes durante el desarrollo del proceso selectivo. La oferta de Ertzaintza es de ámbito autonómico y la información difundida no establece un reparto de esos 430 puestos por territorios históricos.
Requisitos, inscripción y pruebas
Para participar será necesario tener más de 18 y menos de 38 años, disponer del título de Bachiller o equivalente o superior y cumplir los requisitos específicos del cuerpo al que se opte. Las condiciones completas deben consultarse en las bases publicadas en el Boletín Oficial del País Vasco.
La inscripción estará abierta durante 20 días hábiles, del 30 de octubre al 26 de noviembre de 2026, y el proceso será un concurso-oposición que incluye pruebas selectivas y valoración de méritos, también el conocimiento acreditado del euskera.
La oposición comprenderá cinco pruebas: un examen psicotécnico de razonamiento, percepción y aptitudes espaciales y verbales; un cuestionario tipo test sobre el temario oficial; una evaluación de personalidad y aptitudes profesionales; cuatro ejercicios de aptitud física; y una entrevista personal. La suma de las puntuaciones de las distintas fases y los méritos que correspondan determinará el orden de las personas aspirantes.
Formación en Arkaute y objetivo de 8.000 ertzainas
Quienes superen el proceso y obtengan plaza accederán a un periodo de formación de nueve meses en la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute, seguido de las prácticas correspondientes. La superación de ambas etapas será necesaria para incorporarse definitivamente al cuerpo de destino.
Zupiria ha vinculado la convocatoria al Plan de Empleo de la Ertzaintza, que persigue alcanzar los 8.000 efectivos en 2030 y mantener esa plantilla. También ha defendido la formación conjunta como una forma de mejorar desde el inicio la coordinación entre la Ertzaintza y las policías locales.
Apraiz, por su parte, ha señalado que estos procesos permiten a los ayuntamientos cubrir necesidades de personal y facilitar el relevo generacional, al tiempo que favorecen la cooperación entre cuerpos policiales.
Información e inscripciones: euskadi.eus/empleo-publico
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