Cruz Roja lleva este jueves al Mercado de Abastos de Vitoria una campaña contra los prejuicios al contratar

La iniciativa Contrata Sin llegará el 22 de octubre a la plaza de Santa Bárbara de Vitoria con actividades participativas para sensibilizar sobre la discriminación laboral por edad, género u origen. Colaboran 50 empresas alavesas
Materiales de la campaña Contrata Sin de Cruz Roja, con cartel, monederos, gomas de borrar y jabón para sensibilizar sobre prejuicios laborales

Materiales de la campaña Contrata Sin de Cruz Roja, que llegará al Mercado de Abastos de Vitoria-Gasteiz el jueves 22 de octubre. Foto: Cruz Roja Araba

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20 de octubre de 2026 a las 16:52

Cruz Roja instalará este jueves, 22 de octubre, un punto de sensibilización en el Mercado de Abastos de Vitoria-Gasteiz para concienciar sobre los prejuicios que dificultan el acceso al empleo de determinados colectivos. La actividad se desarrollará de 9:00 a 13:00 horas, en el marco de la campaña Contrata Sin, que también llegará esta semana a Bilbao e Irún.

 

La iniciativa pretende cuestionar los estereotipos que todavía influyen en algunos procesos de selección de personal y recordar que las capacidades y la experiencia de cada persona deben prevalecer sobre características como la edad, el género o el lugar de nacimiento.

 

En Álava, 50 empresas colaboran con Cruz Roja en la difusión de esta campaña, que cuenta con el respaldo de 180 compañías en el conjunto de Euskadi.

Un mapa de prejuicios en el Mercado de Abastos de Vitoria

La principal novedad de esta edición es que Cruz Roja trasladará sus actividades de sensibilización directamente a la calle, mediante espacios en los que cualquier persona podrá participar. En Vitoria-Gasteiz, la organización habilitará un punto informativo en el Mercado de Abastos de la plaza Santa Bárbara, donde propondrá a los visitantes participar en el denominado mapa de calor de prejuicios.

 

Esta dinámica interactiva utiliza imágenes de personas con diferentes perfiles para reflexionar sobre las etiquetas que se les atribuyen y las barreras que pueden encontrar antes incluso de acudir a una entrevista de trabajo. El objetivo es identificar los prejuicios que pueden condicionar la valoración de una candidatura y mostrar cómo diferentes factores de discriminación pueden acumularse en una misma persona.

 

Quienes participen recibirán una pequeña goma de borrar con el mensaje Borra prejuicios, uno de los elementos utilizados por Cruz Roja para trasladar el contenido de la campaña.

 

La edad, el género y el origen siguen condicionando el acceso al empleo

La campaña Contrata Sin se dirige especialmente a combatir las barreras laborales que afectan a personas mayores de 45 años, jóvenes, mujeres y personas de origen extranjero. Para abordar estas situaciones, Cruz Roja ha elaborado cuatro mensajes que identifican diferentes formas de discriminación.

 

  • Sin fecha de caducidad: contra los prejuicios que dificultan la contratación de personas de mayor edad.
  • Sin horas de vuelo: para cuestionar las barreras que encuentran los jóvenes cuando carecen de experiencia laboral.
  • Sin género de dudas: frente a los estereotipos asociados al género.
  • Sin denominación de origen: contra la discriminación relacionada con la procedencia de las personas.

 

La responsable autonómica de Empleo de Cruz Roja en Euskadi, Teresa Romero, considera que superar estos sesgos requiere la implicación tanto de las empresas como del conjunto de la sociedad.

 

«Queremos recordar que otra forma de contratar es posible, una en la que lo que verdaderamente importa es el valor y el potencial que cada persona puede aportar a un equipo de trabajo, por encima de su edad, su género o su lugar de nacimiento», señala.

Romero explica que la organización ha decidido llevar las actividades a espacios públicos porque los prejuicios inconscientes no afectan exclusivamente a quienes toman las decisiones de contratación.

 

Cincuenta empresas alavesas colaboran en la campaña

Además de las actividades dirigidas a la ciudadanía, Cruz Roja mantiene una línea de trabajo con empresas y departamentos de recursos humanos para fomentar procesos de selección más inclusivos.

 

En esta edición participan 180 empresas de Euskadi, de las que 50 están en Álava, otras 50 en Bizkaia y 80 en Gipuzkoa. Gracias a esta colaboración, se distribuirán 5.400 monederos con el lema Guarda oportunidades, destinados a difundir el mensaje de la campaña.

 

La organización también entregará a responsables de recursos humanos botellas de jabón con el mensaje Lava tus prejuicios, durante las visitas y reuniones que realiza su equipo técnico con empresas. Estas acciones forman parte del proyecto Reto Social Empresarial +PLUS, financiado por el programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.

 

Dónde y cuándo se celebra Contrata Sin en Euskadi

  • Miércoles 21 de octubre · Irún: Centro Comercial Mendibil, de 10:00 a 14:00 horas.
  • Jueves 22 de octubre · Vitoria-Gasteiz: Mercado de Abastos, plaza Santa Bárbara, de 9:00 a 13:00 horas.
  • Jueves 22 de octubre · Bilbao: Mercado de la Ribera, de 9:00 a 13:00 horas.

 

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