Los ayuntamientos de Lagrán y Valle de Arana han vuelto a hacer un llamamiento para cubrir el puesto de secretaría-intervención que comparten ambos municipios. Tras no recibir ninguna solicitud en la convocatoria dirigida a funcionarios de Administración Local con habilitación nacional, la agrupación ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo para seleccionar personal interino mediante concurso de méritos.
La nueva convocatoria confirma que el puesto continúa vacante después de que el procedimiento publicado el pasado mes de junio para cubrirlo mediante nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación de funciones quedara sin candidatos. Además, los dos ayuntamientos tampoco disponen de personal funcionario de carrera que pueda asumir accidentalmente estas funciones.
Un problema que afecta a numerosos municipios alaveses
La situación de Lagrán y Valle de Arana vuelve a poner de manifiesto las dificultades que atraviesan muchos pequeños ayuntamientos de Álava para encontrar profesionales que ocupen las plazas de secretaría-intervención.
Como ya informó ZUK el pasado mes de mayo, el Gobierno Vasco amplió entonces el plazo para inscribirse en las bolsas temporales de secretaría, intervención y tesorería con el objetivo de paliar la falta de personal habilitado, un problema que afecta especialmente al medio rural alavés.
En los últimos meses, municipios como Elburgo, Navaridas, Leza, Asparrena y ahora la agrupación de Lagrán y Valle de Arana han impulsado procesos para intentar cubrir estos puestos esenciales.
Puesto A1/A2 con perfil de euskera C1
La convocatoria corresponde a una plaza de Secretaría-Intervención de clase tercera, encuadrada en los grupos A1/A2, con un complemento específico anual de 29.130,50 euros y perfil lingüístico C1 de euskera. La selección se realizará mediante concurso de méritos y permitirá constituir una bolsa de trabajo para futuros nombramientos interinos.
Diez días para presentar solicitudes
Las personas interesadas disponen de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOTHA para presentar su solicitud. Las bases valorarán, entre otros aspectos, la experiencia previa en puestos de secretaría-intervención, la formación universitaria relacionada con el ámbito jurídico y de la administración pública, así como cursos especializados.
La publicación de los datos del Gobierno Vasco refleja la dimensión del problema que afecta a la administración local. Cerca de 600 personas optan ahora a las nuevas bolsas temporales de secretaría, intervención y tesorería para cubrir alrededor de 200 vacantes en Euskadi, una convocatoria con la que las instituciones esperan aliviar la falta de profesionales que sufren numerosos municipios, entre ellos la agrupación formada por Lagrán y Valle de Arana.
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FOTOGRAFÍA: Txus Díez
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