El Ayuntamiento de Zuia contratará a cuatro jóvenes desempleados para trabajar durante doce meses en diferentes servicios municipales. Las ofertas, gestionadas a través de Lanbide, incluyen puestos de arquitectura, administración, servicios múltiples y gestión del agua, con salarios brutos anuales aproximados de entre 21.096 y 30.857 euros. El plazo para presentar candidaturas finaliza el martes 24 de noviembre.
Los cuatro contratos serán temporales, a jornada completa y en horario de mañana. La incorporación tendrá lugar, como máximo, el 21 de diciembre de 2026. Las contrataciones se acogen a la convocatoria de subvenciones de Lanbide de 2026, cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus.
Los cuatro empleos ofertados
El puesto de arquitecto o arquitecta (oferta 2026002692) requiere el Grado en Arquitectura y un nivel C1 de euskera. Su retribución bruta anual aproximada es de 30.857 euros.
Para el puesto de auxiliar administrativo (oferta 2026002693) se exige el título de ESO o equivalente, euskera B2 (perfil lingüístico 2) y conocimientos de informática. El salario bruto anual aproximado asciende a 21.096 euros.
La plaza de operario u operaria de servicios múltiples (oferta 2026002694) exige ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente y euskera de perfil lingüístico 1. Se valorará contar con permiso de conducir. La remuneración bruta anual aproximada será de 22.006 euros.
Por último, el Ayuntamiento contratará a un técnico o técnica superior en Gestión del Agua (oferta 2026002695), con una retribución bruta anual aproximada de 23.646 euros. Se requiere el título de Técnico Superior en Gestión del Agua, Química y Salud Ambiental o Educación y Control Ambiental, junto con euskera B2. También se valorará disponer de carné de conducir.
Requisitos y proceso de selección
Las personas aspirantes deberán tener entre 16 y 29 años, encontrarse desempleadas, estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide y ser beneficiarias del Sistema de Garantía Juvenil. Además, tendrán que cumplir los requisitos específicos del puesto solicitado.
Las candidaturas se gestionarán desde la oficina de Lanbide de Vitoria-Gasteiz Salburua, mediante el emparejamiento automático y la difusión de las ofertas en su página web. La selección se realizará conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, con valoración de currículos ciegos.
El orden de prioridad favorecerá primero a quienes residan en el ámbito geográfico de la subvención; después, a las personas perceptoras o beneficiarias de la RGI o del Ingreso Mínimo Vital; a continuación, a quienes estén más próximos a cumplir 30 años; y finalmente, al resto de jóvenes que cumplan los requisitos.
Para participar es importante tener actualizados los datos de la demanda de empleo y comprobar las ofertas mediante sus números de referencia en la web de Lanbide. La recepción de candidaturas termina el 24 de noviembre de 2026. Esta iniciativa está subvencionada por Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa FSE Plus del País Vasco 2021-2027.
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